Ssangyong potwierdziła wcześniejsze doniesienia o dużych cięć w zatrudnieniu oraz zapowiedział, że cięcia 2.646 miejsc pracy, czyli około 37% całkowitej siły roboczej w ramach nowego planu przetrwania.

 

Ssangyong, w ramach ochrony przed upadłością i 51-procent posiadanych przez SAIC, opisał plan pracy-cut jako "warunek kwintesencją" dla istnienia przedsiębiorstwa, Yonhap zgłaszane.

 

"Działania na rzecz ratowania siebie, w tym redukcji zatrudnienia, stanowi istotną przesłanką firmy reanimacji", powiedział Lee Yoo-il, jednego z dwóch kierowników wyznaczonego przez sąd w Ssangyong.

 

Yonhap zauważyć, że Ssangyong ma spotkać się silny opór pracowników 7.100 Ssangyong w Unii. Wcześniej tego dnia, Unia Ssangyong powiedział, że będzie stwierdzenie "do-or-die bitwy", jeśli firma ogłasza plan pracy cięcia.

 

W przyszłym miesiącu sędzia upadłości w Seulski sąd spotka wierzycieli Ssangyong i posiadaczy dłużnych papierów wartościowych decydować o rentowności firmy.

Źródło: just-auto.com redakcji