"Myślę, że to świetny orzeczenia, powiedział rzecznik Komisji Ubezpieczeń Michigan Melvin" Butch "Hollowell. "Scoring kredytowy dyskryminuje klasy średniej Michigan. "W scoring kredytowy, pracownik fabryki w Macomb County, którzy nie ukończyli szkoły płaci dwa razy tyle co doktor z Grand Rapids w tym samym rekord jazdy." Ogólnie rzecz biorąc, lepiej osoby kredytowej gości, tym taniej premii. Jeden z gorszym opinii zwykle płaci wyższą stawkę. Regulatory powiedzieć, że praktyka jest niesprawiedliwe, niezgodne z prawem i nieproporcjonalnie dotyczy mniejszości, ludzi młodych i biednych. Gubernator Jennifer Granholm pochwalił wyrok jako "ważny krok w obniżaniu kosztów ubezpieczenia dla wielu mieszkańców Michigan. Ale Piotr Kuhnmuench, dyrektor Instytutu Ubezpieczeń Michigan, bronił oceny zdolności kredytowej i powiedział, że jeśli decyzja nie została uchylona może podjechać stawki dla tych, którzy otrzymali zniżki ubezpieczenia z powodu dobrej zdolności kredytowej. "Wykorzystanie kredytu okazał sięive i skutecznym narzędziem do oceny ryzyka ", powiedział Kuhnmuench który reprezentuje 40 państwowych nieruchomości i firmy ubezpieczeniowe. Sprawa rozpoczęła się w marcu 2005 r., gdy stan Office Reformy Regulacji złożony z zasady Sekretarz Stanu zakazu oceny zdolności kredytowej. przedstawicieli branży ubezpieczeń natychmiast przyniósł garnitur i sądu niższej instancji stanął po ich oceny zdolności kredytowej i pozwolił, aby kontynuować. W wyroku sąd apelacyjny sędziów napisał: "Chociaż biznesu i przemysłu argumentując za korzystanie z ubezpieczeniem kredytu punktacji niezmiennie twierdzą, korelacja między niskimi ocenę kredytową i zwiększyć częstotliwość zgłaszania roszczeń ... Żaden ubezpieczyciel i / lub podmiotu prowadzącego badania oceny zdolności kredytowej przez ubezpieczycieli jeszcze przedstawić wszelkie dane sugerują nawet, o wiele mniej, dowodząc, że wykorzystanie kredytu, ubezpieczenia wyniki oceny zmniejszenie strat. Detroit News Personel Writer Paul Egan przyczyniły się do tego sprawozdania. Można się z Charlie Cain w (517) 371-3660 lub na [email protected].