ArvinMeritor Inc wycofała swoje perspektywy w pierwszym kwartale w czwartek i powiedział, że rozmowy zakończyły się na sprzedaż części samochodowych jednostki ze względu na trudne rynki kredytowe i głęboki kryzys w przemyśle samochodowym.



ArvinMeritor, które sprawiają, że części do samochodów osobowych i ciężarowych, w tym koła i elementów zawieszenia, powiedział, że firma będzie reorganizacji firmy samochodowe części zamienne i próbować sprzedać go w kawałkach.



"W kontekście bezprecedensowego wyzwania na rynkach kredytowych i słabości wielkości w naszej branży, jesteśmy zdecydowani, że w tym otoczeniu finansowym, nie możemy uchwycić odpowiednią wartość (z działalnością gospodarczą pojazdu) w drodze sprzedaży przedsiębiorstwa jako całości" ArvinMeritor Chief Executive Chip McClure powiedział.



ArvinMeritor powiedział pod koniec zeszłego roku było to w negocjacjach sprzedać jednostki, po spadku wstępny plan wydzielenia działalności na rzecz akcjonariuszy pod nazwą "Arvin innowacji."



Phil Martens, przewodniczący zespołu części samochodowe, odchodzi z firmy natychmiast wykorzystać inne możliwości, ArvinMeritor powiedział.



akcji ArvinMeritor spadł 5,6 procent, aby zamknąć na 3,38 dolarów na New York Stock Exchange.



Dostawca również wycofał 2009 podatkowej za pierwszy kwartał finansowe wytyczne, powołując się na zmiany w strategii w odniesieniu do jednostki części samochodowych.



ArvinMeritor spodziewał ponad 1 mld USD w sprzedaży inthe kwartale i będzie w stanie wygenerować 50.000.000 dolarów do 58 dolarów millionin dochód przed odliczeniem odsetek, podatków, deprecjacji i amortyzacji.



ArvinMeritor, podobnie jak inni dostawcy części samochodowych w USA, cierpi z powodu gwałtownego spadku produkcji pojazdu, mocno rynkach kredytowych oraz trudności przechodzenia na wyższe koszty surowców do samochodów.



ArvinMeritor powiedział na początku tego tygodnia był cięcia wynagrodzeń bazy około 100 kierownictwa o 10 procent w celu ochrony środków pieniężnych wśród "pogorszeniem warunków ekonomicznych."



Firma, która jest w trakcie eliminacji 1500 miejsc pracy, również powiedział, że cięcia wynagrodzeń jej 1.700 amerykańskich pracowników umysłowych o 5 procent.