Liderzy branży północnoamerykańskim auto starsze, spędził nieco mniej czasu w ich obecnej pracy i ich obecnej firmie średnio niż mieli pięć lat temu.
To wynika z danych przedstawionych w Management Briefing Seminars w czwartek przez Sean McAlinden, główny ekonomista w Centrum Badań Automotive.

CAR analizy w oparciu o przypomnienie Automotive News kierownictwo przemysłu wynika, że średni wiek 234 przemysł kierownictwo jest 51,9 - wzrost z 51,0 w 2003 roku. Prezesi są najstarszymi kierownictwa auto, ze średnią wieku 56,1.

Kierownictwo te przechodzą na emeryturę w rekordowej liczbie w ich wieku. A w przemyśle będą musieli je wymienić.

"Myślę, że obroty widzieliśmy w tej dekadzie przekracza, które widzieliśmy w poprzednich dziesięcioleciach znaczny odsetek" McAlinden powiedział. "W rzeczywistości, w ciągu kilku lat, dla firm krajowych, może podejście osiemdziesięciu do dziewięćdziesięciu procentach."

Tylko połowa z North American kierownictwo automaker wciąż w tej samej firmie byli w roku 2003 w roku 2008. Nieco ponad jedna piąta zostały przeniesione do innych firm, a 27,4 procent przeszedł na emeryturę. Wielu z tych, którzy odeszli do innych firm opuścił przemysłu, McAlinden powiedział.

W Europie, gdzie populacja starzeje się szybciej i kierownictwo wydają się być młodszy, stawki są dużo niższe obroty. Dwie trzecie wszystkich kierownictwo samochodów było jeszcze na tej samej firmy w 2008 roku, że były one w 2003 roku. Tylko 12,3 proc przeszedł na emeryturę. Reszta uległa zmianie firm.

Obrót był najwyższy w szeregach wyższej kadry zarządzającej, według badań CAR. Pięćdziesiąt dwa procent górnych kadry zarządzającej nie byli już w tej samej firmie w 2008 roku, że były one w 2003 roku. Około połowa przeszedł na emeryturę, podczas gdy druga połowa przeniosła się do innej firmy.

McAlinden dane podkreślił innych trendów w branży.

Dostawca prezesów pobyt w pracy dłużej niż ich częstszą odpowiednikami w aut. Na dostawców, średnia CEO został w jego obecnej pracy na 5,1 roku. Na samochodów, liczba ta wynosiła 2,8. Dostawca dyrektorzy często również spędzał więcej czasu - średnio 21,7 roku - w ich obecnych prezesów firmy niż samochodów.

Wiceprezesi doświadczenie

CAR danych sugeruje, że więcej firm zatrudnia kadrę kierowniczą z zewnątrz ich firm.

CEO • samochodów:

Średni czas w pracy: 2,8 roku

Średnia roku z firmą: 17,8

• samochodów starszych wiceprezesów:

Średni czas w pracy: 3,4 roku

Średnia roku z firmą: 21,3

• vice prezydentów samochodów grupy:

Średni czas w pracy: 2,2 roku

Średnia roku z firmą: 20,4 lat