Opony sprzedawcy reguluje proces sądowy zatrudnienia

Les Schwab Tire Centers zgodził się na osiedlenie się proces sądowy, zapoczątkowanej w 2006 r. przez US Equal Employment Opportunity Komisji (EEOC), a odmowa Federalnej Agencji ¡· s roszczeń dyskryminacyjnych praktyk zatrudnienia w Kalispell, Mont. Przechowywać opony.
 
¡° rzekomych wydarzeń w tym przypadku podobno miały miejsce kilka lat temu w jednym sklepie w Montanie. Zaprzeczamy jakiegokolwiek wykroczenia, ale przyjemność rozwiązać ten problem i na koniec wydatków i zakłócenia działalności stworzony przez wniesienie skargi, ¡± mówi rzecznik firmy, Jodie Hueske.
 
¡° Les Schwab ma 50-letnie doświadczenie jest skoncentrowanie się na pracowników i klientów przed wszystkimi innymi. Nasz Kodeks Etyki w Biznesie ustanawia politykę zapewnienia pracownikom środowiska wolnego od wszelkich form dyskryminacji i molestowania. Mamy też procedury w celu umożliwienia pracownikom anonimowo zgłaszać wszelkie formy zatrudnienia dotyczą bez obawy odwetu, ¡± Hueske wyjaśnia.
 
Les Schwab założył Les Schwab Tire Centers w Prineville, Oregon, w 1952 roku. Dziś niezależnych dealerów opon ma ponad 7700 pracowników w 410 lokalizacjach w całej Oregon, Waszyngton, Idaho, Montana, Kalifornia, Nevada, Alaska i Utah.
Od: news search-autoparts/industry